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HR讲述让人哭笑不得的求职简历
上传时间: 2012-6-8 0:13:25 关注率1601

 

    经常有人问我“如何写好求职简历”,我的回答是:“你来筛一次简历,就知道该如何写了。”所谓“筛简历”,是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历,并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程,但我深深相信,每一个有这种经历的人,都会立刻明白并且印象深刻地记住:怎样的简历是好简历,怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮,顿时世界都变得美好起来——因为,看简历实在是一件太累人也太雷人的事情。

    每次公司发出招聘启事,我的邮箱都会收到几百封求职信,夹杂着各种广告和垃圾邮件,两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题长短不一,内容格式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息,却每次都有人要挑战你的眼力。没办法,只能高度集中注意力,把眼球盯住了一行一行挨个扫描,同时大脑保持高速运转,分辨出哪些是需要的信息。

最让人匪夷所思、哭笑不得的是,数以百计的求职信,邮件标题正儿八经地写着“××应聘××公司××职位”或者像某某应聘湖南人才网职位,特别严肃认真的样子,对应的发件人却是“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类。真汗啊!难道这些人没想过,发件人的名字会跟邮件一起被读到吗?照片也是特别容易出状况的部分,我就经常能看到出人意料的内容。最夸张的一次,照片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作,眼神非常霹雳,我当时就被雷得外焦里嫩、意识模糊。有时候会看到大学女生的自拍照,还是用手机拍的,做着剪刀手,撅着美丽的嘟嘟嘴;有的还拿着酒杯。还有一张照片让我印象深刻:一个女孩穿着职业套装,五官端正,头发很整齐,对着镜头甜美地微笑。看起来一切都很好,除了背景——大学宿舍的门背后,可以清晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾以及课程表……

    同学们啊,简历里的照片是招聘官对你的第一印象,请你放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片吧。如果你确实没有合适的,索性就别放照片好了。一定不要放怪异的照片,否则你简历里的文字全都白写了。

    说到文字内容,里面让人诧异的地方更多。我曾看过一份简历,“兴趣爱好”一栏写的是:“看书、写作、运动、少量饮酒却不影响工作。”我们招的不是销售,也没有在招聘启事里提到需要应酬——求职者主动把饮酒的话题提出来,其实没有必要。

    有些人喜欢写祖籍、血型、星座,甚至还有人写自己如何疯狂地喜欢某位明星。求职简历不是校友录,这些项目除了有可能给你减分之外,一点意义都没有。

    有些人为了表明自己的优秀,在获奖经历里写“参加新生运动会,获得踢毽比赛第一名”;为了表明知识渊博,在个人介绍里写“勤于动笔,阅读广泛(附2009年至今部分阅读书目,数据来源:中国人民大学图书馆)”,“喜欢心理学,阅读了《内向者优势》、《遇见未知的自己》、《秘密》等书”;还有人为了证明自己爱好广泛,加上这么一段——“曾见证2012年6月硫森音乐节在国家大剧院的首演,亲自聆听指挥大师阿巴多的稳重指挥风格,精通东西方经典名著、西洋古典音乐、奇闻怪谈(毒物学、神话传说等)、天文地理、科学知识,此外还有一些高科技武器装备知识”。此类描述证明,在这个职位需要的能力领域,你实在没有什么东西可写,所以才把看了什么书、听了什么音乐会都写进来。又或者,你根本就不知道这个岗位需要怎样的能力架构。

    在求职简历的最后,有人喜欢加上几十字的自我描述。我看得次数最多,也最没说服力的一句话是:“给我一个机会,我将还您一个惊喜。”过去的能力如此没有说服力,你还希望招聘官期待未来的惊喜吗?还有人写:“我不是最好的,但我是最自信的,我相信只要期待就会成真,只要努力就会成功。”这种千篇一律的套话,并不会给你带来任何加分,反而会让人感觉这是个随大流、缺乏个人思考的人。

    求职者简历里出现的错误实在太多太多,看了成千上百的简历,你才会明白什么叫“生活比小说更精彩”。对求职者而言,这是机会的浪费,对招聘官来说,这是精神上的折磨。其实,很多错误都是可以避免的,只要求职者写简历时稍微站在招聘官的角度考虑一下,马上就会明白:哪些是该写的,哪些是不该写的,哪些是锦上添花,哪些是画蛇添足。多做换位思考,从对方的角度考虑问题,多写实在的话,杜绝假话空话,条理清晰,层次清楚,这样的简历一定会脱颖而出。

 

 

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