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招聘求职:名企“下”战书 学员来应战
上传时间: 2012-10-23 22:21:28 关注率3408

 

  2012韦博国际英语大型名企招聘会第一场流动在虹桥中央成功举办。星巴克,百度,奇虎360和欧尚四大企业齐聚一堂,共同挑选他们心目中的理想人员。为了更好的匡助大家的表现,韦博特别邀请智联招聘资深猎头,韦博副校长Lisa以及环球小姐培训师Art组成观察团,现场坐镇,全程观察选手们的表现,提出宝贵建议。


  此次流动的12名候选人都是韦博各家中央的学员,从众多报名者中精心挑选,具备良好的综合素质。在赛前,大家既紧张又高兴,各个都伎痒,但愿将自己最好的一面展现给各位口试官。


  下战书2点,招聘会正式开始。流动共分为三个环节:自我先容;团队合作和自由提问。12名候选人被分为三组,以组为单位先后出场展示。


  在第一个自我先容的环节,每个人或多或少都有点紧张,表现的不够自信,作为韦博的资深外教老师,有曾经担任过环球小姐培训师的虹桥中央Art给大家的建议是:首先相信自己,然后保持微笑,最后大声地在有限的时间内说出自己的上风;另外,内容的预备上也应该更具针对性,不要只一味的阐述自己过往的经历,而应该更注重于口试官们最想知道的题目——告诉他们你想找什么工作?你的加入能给公司带来什么?



  在团队合作环节,主要考察的是选手们如何依赖团队的气力来解决挫折,你是一个优秀的合作者嘛?如何体现你的沟通力、执行力、判定力?


  分别用集团游戏、roleplay角色扮演以及“你说我做”作为每一组的考题。每一轮的挑战结束,口试官都会针对选腕表现提出感爱好发的题目,经由考虑举牌表决,但凡获得Yes牌的选手都可以拿到pass卡顺利进入下一个最终决战环节。尽管有的学员在第一轮就不幸“败北”,挑战名企暂告失败,但是当选手回到休息的区域时,仍是会觉得失败了却收成了,下次的几场流动有合适的职位他们依然会选择站到台上重新挑战。



  终极决战环节是以口试官们自由提问的形式进行,针对中意的选手们发起题目:你之前的工作性质是什么?你了解sales和marketing的区别吗?等等。百度的客户经理张婉问了一个非常基本但很重要的题目:你觉得成为销售,你最大的上风是什么?4号Cloris勇敢的站出来告诉口试官,她自己之前一直都在做marketing的相关工作,因此非常擅于和别人沟通,而在沟通过程中即便碰到难题她也不会退缩,作为一个销售,她以为懂得如何与人打交道是她最大的筹码。终极她的回答得到了百度和360两家公司的青睐,来自松江中央的sunny吴霜和虹桥中央的sunny姚娜则分别获得了百度和360的邀请函,即将开启职场新篇章。


  “邀请函”不是独一的收成


  口试时的着装应该留意哪些事项?在制作简历时你有反复检查确认嘛?在口试前你有对应聘的公司进行了解吗?“邀请函”并不是学员们参加此次流动独一的收成,这就是流动想要带给每个参加的学员的,不在于你的本身前提如何,但是我们但愿每一次课堂以外的流动都可以带给学员新的收成,韦博不再仅仅是一个学习英语的地方,它同样是同学间相互切磋的舞台,给学员创造更多你意想不到未来的广阔平台,敬请期待2012职场季,期待下一轮的名企招聘会! 此外还有两场“职场专家面临面”名家讲座,韦博将特别邀请智联专家到场为学员解答关于简历制作,口试等各种专业题目,全面进步你的职场竞争力!更多详情,尽情关注韦博官网,官方微博。


 

 

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